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ami | 2018-12-17 | 阅读(698) | 评论(117)
下午2:15奔到了湖大复临舍308室,已做了不少人,感觉现场乱乱的,说来什么研发类的,顿时有点懵了,我投的采购类呀!不管做了再说吧。【阅读全文】
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elh | 2018-12-17 | 阅读(477) | 评论(500)
经过是这样的,我是之前9月23去南京参加艾欧史密斯的第一场宣讲会,投的水质分析,然后9月27接到简历筛选通过的电话,让我去参加面试,因为我不在南京,那边HR主动把情况和那边主管说了些,帮我申请了视频面试,HR还加了我微信,我当时也表明我可以直接去南京面试的,HR说那边主管过两天会加我,和我商量视频面试的相关事宜,但是两天了没动静,我就问了下HR,那边HR说视频面试要到十一长假之后,然后到了10月10号,还是没动静,我又问了下HR,那边HR说最近宣讲会行程很紧,可能要过一段时间,一直到了10月25,我又问了下HR,那边说会催一下主管,结果到现在也没动静,我上周三又问了下,那边HR说她不清楚情况,让我再看看其他公司的机会。【阅读全文】
2ij | 2018-12-17 | 阅读(29) | 评论(265)
最后是大家提问题,问了几个具体工作内容的问题,还有长虹置业的发展定位什么的...当时觉得很快,后来出来才发现也都差不多快一个钟头了。【阅读全文】
n3n | 2018-12-17 | 阅读(655) | 评论(173)
所以本科生为了保险一点还是申下面的子公司吧。【阅读全文】
fri | 2018-12-17 | 阅读(701) | 评论(661)
第一次参加面试,也是第一次参加英语面试,还是挺紧张的,昨天晚上几乎半小时就醒一次,然后开始以后自我介绍环节捡了准备的重点说,突然听到没准备的问题懵了一下,请面试官重复了一遍然后断断续续的说了一些句子,感觉发挥的不是特别好。【阅读全文】
sj1 | 2018-12-16 | 阅读(577) | 评论(203)
其他渠道:公司官网、51job、智联招聘、大街网、应届生求职网、学校就业网、海投网、BBS、微信公众微信:搜索公众账号“AOreferral”关注,时时查看招聘信息。【阅读全文】
ekh | 2018-12-16 | 阅读(167) | 评论(112)
一面在华科举行的一面,一面主要是无领导小组讨论,不知道华星是怎么分组的,我们这组里面有环境安全的和工艺设计的,楼主我作为一个文科生,还是女生,在一群汉子面前完全不占优势啊,我们这组的题目是设计一个营销方案,比较开放的问题,但是我们组群面场面简直就是课下讨论那种,一人一句,完全没有一点逻辑,好在后来慢慢走上正轨了。【阅读全文】
rye | 2018-12-16 | 阅读(335) | 评论(701)
进去以后直接进入正题,讨论堵车的问题,用发改委的观点提出建议并讨论可行性。【阅读全文】
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0bc | 2018-12-16 | 阅读(400) | 评论(75)
能不能介绍一下原理(自动化仪表的课没有白学啊,幸好那次没有翘课)热电偶出来的电压信号大致范围是什么,要经过怎样的处理送到计算机(放大,降噪,AD)噪音是怎么来得(他们好象比较care导线的阻抗匹配问题)基本上全是技术问题,哦对了,还有一个智力题,估算5的64次方的位数(脑子锈掉了,丢人啊)这就是我的惨痛的NI之旅,再次bs自己的英语!!!【阅读全文】
rdv | 2018-12-15 | 阅读(789) | 评论(565)
其实,找工作真的是缘分,如果朋友没有提醒我去TCL网申,就不会有机会收获第一份工作。【阅读全文】
1hd | 2018-12-15 | 阅读(429) | 评论(524)
1、仪器企业创新排行榜TOP10“科学仪器优秀新品“评选已举办十届,十年来,申报仪器厂商超过500家,仪器累计发布仪器新品近4000台,获奖仪器仅占申报数量的5%左右。【阅读全文】
l1h | 2018-12-15 | 阅读(755) | 评论(824)
[二00一年]11月,投资3000万元,全面启动信息化工程。【阅读全文】
gd9 | 2018-12-15 | 阅读(114) | 评论(876)
  今天早上我按时起床,到达我们约好的地方,然后他就给我讲了很多面试的问题,我体会最深的是他在面试的前面做了很多的准备工作,这是以前没有注意的问题,也就是他说的一句话--不打无准备之仗。【阅读全文】
bn0 | 2018-12-14 | 阅读(860) | 评论(685)
旁边两个小伙伴被问的问题是喜欢青岛吗?为什么想要来青岛?LZ被问的针对了性格上的某个优点举例子。【阅读全文】
ovq | 2018-12-14 | 阅读(15) | 评论(980)
  公司的薪酬体系正是基于以上四项原则,既体现了人才市场价值的外部公平,又照顾了公司新老员工利益的内部平衡;即凸显了刚性的岗位差异,又保持了与业绩挂钩的弹性激励。【阅读全文】
共5页

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